La Cisl: si al salario minimo ma sia di natura contrattuale

“Noi diciamo che il salario minimo ci vuole, e anche subito, ma deve essere di natura contrattuale, definito, settore per settore, dall’estensione dei trattamenti economici complessivi dei contratti collettivi prevalenti, che sono in media ben al di sopra dei 9 euro l’ora”. Lo ha ribadito il segretario della Cisl, Luigi Sbarra, in una intervista a Panorama. I contratti collettivi, ha ricordato, “contengono anche tante altre tutele normative: dalle tredicesime alle maggiorazioni, dalla sanità alla pensione integrativa e al Tfr. Un buon contratto è sempre meglio di una cifra fissata dalla legge”, ha concluso il leader della Cisl.